建行山西晋城陵川支行“三走进”落实基层主要负责人案防日常基础工作

    从今年7月1日建行晋城市分行出台《基层主要负责人案防日常基础工作评价与考核实施细则》以来，建行山西晋城陵川支行高度重视，以“三走进”落实基层主要负责人案防日常基础工作。
  
    市分行出台的《基层主要负责人案防日常基础工作评价与考核实施细则》主要涵盖九方面的内容：即每日坚持案防工作日志制度、每两周查看一次监控录像、每月组织员工进行一次案防教育、每月一次落实查库制度、每月召开一次案件风险分析会、每月或每季落实一次对账制度、每季进行一次对客户的引导和柜员的监督、每半年组织员工进行一次行为排查、每半年组织一次业务风险自查自纠。针对此项工作，该行主要负责人以“三走进”予以落实，即走进营业厅，走进客户，走进客户对所要求的九项内容逐项落实，并做到了经常化，规范化，有力促进了业务发展、风险防范和客户服务等工作。