建行山西沁水支行多举措规范员工职业操守

   《中国建设银行员工职业操守》是建设银行员工从业履职的基本规范，针对近期上级行案件防控会议中通报的风险隐患，沁水支行高度重视，采取有力措施，要求全行员工进一步加强对《员工职业操守》的学习，狠抓落实，确保各项业务依法合规开展。

    一、加强学习，营造舆论氛围。采取多种方式，利用学习心得、板报等形式，开展职业操守专题集中教育活动，在全行营造树立良好职业操守的舆论氛围，促使广大员工认真学习，深刻领会，约束自己的职业行为，不断提高职业素质。二、联系实际，开展实践活动。坚持教育和实践相结合，开展职业操守实践活动，把《员工职业操守》的要求贯彻到经营管理的各个环节中，倡导从我做起，从现在做起，从点滴做起。三、强化管理，消除风险隐患。加强对员工职业操守的日常管理，密切关注员工思想情绪波动、价值取向、价值观变化，及时进行劝导化解，消除不安定因素。对所揭露出的问题进行深刻剖析，提高风险防范意识。