孝义建东支行加强员工日常管理

    为强化支行的日常管理，提升整体竞争力，孝义建东支行出台了加强员工日常管理的规定，规范员工日常行为。

     一是在工作时间上，要求员工严格执行上下班时间规定，严禁迟到、早退；员工中途离岗（超过30分钟）外出要执行请销假度，严格进行登记，外出未请假和登记视同空岗。二是在着装上，要求全行当班员工一律着全套行服，严禁穿便装上岗。三是在营业场所内，严禁大声喧哗，保持办公环境整洁、肃静；办公物品摆放整齐，私人物品一律严禁带入营业室内。四是在计算机使用管理上，严禁工作时间打游戏，浏览与工作无关的网页；计算机实行个人负责制，谁使用，谁负责。

    通过规范日常管理，强化员工劳动纪律观念，规范员工工作时间以内的行为，创造安全、向上的工作环境，提高支行工作效率。