建行连云港分行切实加强员工动态管理

    一是切实落实基层机构负责人动态每日报告制度。支行、网点负责人周一至周五及双休日期间均应向驻在行特派员报告在岗情况或所处位置。

    二是加强对员工的日常管理，严格请销假制度。，休假或外出员工通讯必须畅通。

    三是要求支行、网点负责人确保24小时开机，纪检部及特派员随时进行现场及电话抽查。

    四是落实重要岗位人员轮岗制度。对符合轮岗条件的所有基层员工进行全面的跨机构岗位交流。

    五是深入开展“一关心、一排查”活动。深入一线走访排查，与员工逐一谈心，发现不良苗头及时处置。