建行连云港分行营业部于11月8日晚上召开了深入开展“为民服务创先争优”活动推进会,并对照活动实施方案对进行了详细部署。
首先,对三季度神秘人检查进行通报,找出柜面服务的薄弱环节和存在问题,从实际出发,将检查失分较多和客户意见比较集中的地方作为整改重点,督促相关岗位必须整改到位,切实把客户满意作为衡量“为民服务创先争优”成效的第一标准。
其次,制定了营业部服务质量考核方案,对营业环境及设施、员工职业形象、大堂服务、柜面服务标准、个人业务顾问、自助设备等方面按月进行员工互评,按季度考核,服务业绩与绩效进行挂钩。
最后,对三季度各项工作进行了回顾,针对鑫存管、定投等个金小指标组织了全员竞赛活动,要求全体人员严格要求自己,爱岗敬业,创客户满意窗口,以崭新的面貌圆满完成年末的各项工作任务。
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