建行连云港分行办公室加强印章管理人员动态控制

    一是将各支行、各部门印章管理人员作为关键岗位人员，严格实行每日动态报告制度。各支行、部门负责人管理人员周一至周五及双休日期间，必须向驻在行特派员报告在岗情况或所处位置。

    二是加强对日常管理，严格请销假制度。印章管理AB角人员休假或外出，通讯必须畅通。

    三是落实印章管理人员强制休假制度。

    四是深入开展办公室条线“一关心、一排查”活动。深入一线走访排查，与员工逐一谈心，发现不良苗头及时处置。