建设银行承德分行加强个客户经理队伍建设

    建设银行承德分行采取多项措施加强个人客户经理队伍建设，提升服务高端客户的整体水平。该分行加强个人客户经理考核，不断完善个人客户经理考核办法，将客户发展、产品销售、客户产品持有率、账户占有率等指标纳入考核范畴，按月考核，并由分管行领导发放精神卡。为提升个人客户经理素质，该分行鼓励学习，加强培训，个人客户经理人人持证上岗，并将产品营销培训常态化。