建行临汾霍州支行注重内部管理,首先从早晨员工到岗开始。该行通过晨训,实现了正规化、职业化管理的目的,员工们精神饱满,同时杜绝了员工的迟到现象,保证按时对外营业。他们在晨训中特别注意内容和形式的统一,每天的晨训都有充实的内容:有时是学习文件、讲解将开展的新业务新产品,有时总结前一天的工作,指出工作中发现的问题等等,避免枯燥乏味和单调的形式,达到了很好的效果。
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