建行临汾分行强化主动积分促进内控管理

    建行临汾分行在运用积分手段根治各类轻微违规行为、遏制屡查屡犯问题取得较好成效的基础上，强化主动积分促内控管理水平提升。

    一是确定各部门主动积分占比。根据部门、网点人员结构、业务量、业务开拓发展情况确定主动积分占比目标，年终根据目标完成情况进行奖罚。

    二是加强学习宣传。除召集各部门、网点相关人员集中培训学习外，充分发挥纪检监察特派员驻点优势，结合网点实际进行有针对性地宣传和指导，有效遏制屡查屡犯问题。

    三是定期分析总结。定期分析积分情况，在每季度召开的案件防控联席会上，对全行积分情况进行通报和总结，增强所属自查自改、主动积分意识。