为进一步发挥纪检监察工作的作用,建设银行承德分行按照上级行要求,在全行范围内开展劳动关系调研活动,通过座谈,员工思想稳定,对所工作的岗位比较珍惜满意,员工对劳动条件、工作环境比较满意,爱岗敬业精神及诚信意识都有很大提高。支行特派员结合自身实际工作列席支行各类工作会议、掌握全面信息动态,明确协调工作方向。按照上级要求,该分行负责组织协调指导各部门开展积分管理工作,组织各部门学习积分管理办法。为提升全行员工遵纪守法和廉洁合规意识,筑牢预防腐败和案件的思想道德防线,他们根据上级《关于开展“诚信敬业、廉洁合规”主题教育活动》要求,开展了“诚信敬业、廉洁合规”为主题的职业操守宣传教育活动,制定了《开展员工职业操守教育学习活动方案》,组织全行员工进行考试,以达到 增强全体员工合规意识,努力做到不触碰规章制度的红线,不超越职业道德的底线的目的。
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