为加强调查研究、信息和宣传工作,服务和推动全行业务发展,建行盐城分行办公室积极组建调研、信息和宣传团队。除已有的调研、信息、宣传骨干参加外,团队大力吸收具有较强文字功底和钻研能力、工作在一线的新员工。 团队由分行办公室统一管理,建立严格的组织体系。团队要求各成员提高认识,加强学习,提高综合素质和专业水平,对我行的业务经营情况、工作措施、营销活动具有高度敏锐性。分行将不定期举办团队活动,邀请部分团队成员参加,交流调研、信息、宣传写作经验。每年度都对成绩突出的团队成员予以表彰。分行办公室对团队实行动态管理方法。团队成员如连续3月未报送稿件,或年度内无业绩者,视作自动退出团队。并随时吸收有特长的人员加入团队。 (邓洪卫)
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