晋城建行广泛征集“关爱员工”意见建议

    为了坚持以人为本的理念，发扬密切联系群众的优良作风，进一步开展关爱员工工作，近日，晋城建行在全行员工特别是基层员工中广泛征集“关爱员工”工作意见、建议。征集内容包括对员工的思想关爱、工作关爱、生活关爱、薪酬福利关爱、技能提升关爱、职业生涯发展关爱、为基础减负等七个方面。
 

    为确保征集工作的扎实有效开展，市分行要求各行、各部门高度重视，把对关爱员工工作的开展提升到贯彻科学发展观的高度认识，放在改变作风、防范风险、促进发展的需求上把握，以对建行事业、对员工负责的态度，带头提高认识，组织落实，使每一条意见建议都能体现到对员工的关爱。
 

    征集工作结束后，市分行纪检监察部进行了梳理整合。全行共征集到意见建议82条。