1、进一步增强了案件风险防控意识,使全行员工特别是领导人员和管理岗员工充分认识当前案件形势和突出的案件风险,增强了责任感和紧迫感。
2、推动了案件防控长效机制的建立和完善。根据省分行“加强案件防控长效机制建设实施细则”制定出台了“晋城分行落实案件防控长效机制工作措施”,进一步完善案件风险防控考核评价制度,把案件风险防控工作作为一项长期的、全行性的重要工作来抓,覆盖全行各条线、各岗位、各环节。
3、促进了各项制度的贯彻落实。通过“八大案件风险”专项治理工作的开展,使各行员工再次学习了各项制度和业务流程,进一步明白总分行对各项制度执行和落实的标准,为各项业务规范化管理奠定了良好基础。
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