建行山西大同分行 深入开展作风建设工作

    为深入推进工作作风建设，切实提高执行力，更好地开展好各项业务，建行山西大同分行近日对工作作风进行整顿，严肃工作纪律，着力塑造勤奋、严谨、高效的崭新风尚，为该行的可持续发展注入新的活力。

    一是一把手树好风向。该行要求部门、行处一把手要具有强烈的紧迫感和责任感，要在工作作风中做好榜样，带好头，所有会议、培训、集体活动无特殊情况不准请假，凡有迟到、缺席情况，将对一把手进行相应处罚，在全行形成“班子作表率、机关作表率、一把手作表率”的良好氛围。
  
    二是党员做好榜样。该行将作风整顿与“创先争优”活动结合起来，要求全体员工端正工作态度，严肃工作纪律，强化责任心和紧迫感，尤其是党员同志要做好表率，在工作中充分发挥好党员的先锋模范作用。

    三是制度做好监督。该行要求建立健全学习、考勤、考核等工作制度，推进工作作风的制度化和规范化。一是严肃考勤纪律。该行建立对本部员工的考勤定期或不定期抽查制度，并及时在内部网通报批评，对迟到、早退、随意旷工等情况按规定进行积分处罚，并与单位一把手绩效挂钩；二是严肃办公纪律。对于员工参加各类培训、学习、会议及集体活动等建立严格的请假批准制度；三是严肃会议纪律，切实推动会风的转变。