11月7日,工行江苏省分行营业部正式启动干部上下交流工作,并召开首批四名赴新港支行交流任职人员座谈会。公司业务一部、国际业务部、消费信贷管理部四名交流任职人员,新港支行、人力资源部及挂职人员所在部门负责人参加会议,陈平总经理出席会议并作重要讲话。
陈平总经理听取了大家的发言,围绕干部上下交流的重要意义、此次交流任职的相关安排以及到基层后如何更好开展工作三个方面,对四名交流任职人员提出了要求和希望。
陈总指出,从部门到基层交流具有重要意义。目前从中央到地方,从工总行到省行都十分重视基层工作经历。此次营业部精心挑选四位同志定向到新港支行交流任职,一方面是支持新港支行加快发展的客观需要,目前新港地区是一片发展热土,具备开发区和郊县经济的双重优势,公司和个人金融业务发展空间巨大,对人才有迫切需求;另一方面,对交流任职人员个人来讲也是一次难得的机遇,为今后的发展奠定更加坚实的基础。
陈总强调,交流任职人员到支行后要严格要求自己。一是要真正沉下心去,彻底消除“临时”、“交流”等观念,尽快融入支行的经营发展,安心做好每一项工作,不断提高和锻炼自己,让干部员工了解和认可自己。二是要努力做出业绩,增强工作的主动性,围绕广阔的市场,营销好各类客户;要结合实际,充分发挥自身在专业上的优势,和支行干部员工一道,共同把工商银行在新港区域的事业做大做强。三是作风要严谨,要时刻保持清醒的头脑,严格遵守各项规章制度;要加强学习,坦诚、虚心地向实践学、向同事学、向客户学,全面提高自身的综合素质。
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