建设银行承德平泉支行加强内控合规管理

    为加大力度进行内控合规建设，把好各个环节的重要关卡，把规章制度的学习落实到每一位员工身上，有效防范各种风险，切实降低了日常工作中的差错率，建设银行承德平泉支行加强晨会上员工之间的交流学习活动，日中的相互求教；日终的学习与测试。该支行将责任落实到每个员工身上，并且与绩效考核进一步挂钩，形成奖惩分明的激励机制，从而形成了全行员工共建合规文化的良好氛围，并力争取得实效。