工行长治潞矿支行组织开展廉政和案防量化自查工作

    根据上级行《关于开展2011年度廉政和案防责任制量化考核评价的通知》，工行长治潞矿支行于2011年10月18日至28日组织开展了深入的廉政和案防责任制量化考核评价自查工作。活动中支行党支部领导班子及全体成员做到了统一认识、高度重视、落实责任，将本次自查活动作为提高领导干部素质、提升服务水平的有效途径，取得了显著的成绩。

    成立自查领导小组。为保证自查活动开展取得实效，支行成立了行长任组长、纪检委员任副组长的自查活动领导组，明确领导组成员的分工、岗位职责等，为自查活动的开展提供了组织保障，保证了活动开展有人抓、有人管、有措施、有力度。活动领导组组织全体党员领导干部，逐项对照量化考核等相关材料中各项内容，在全行开展了一次深入的自查活动。

    明确自查考核重点。根据上级行的相关通知要求，明确了本次检查内容主要是对领导班子和班子成员个人贯彻落实廉政和案防责任制的情况进行自查，包括组织领导、廉政教育、廉洁从业、制度建设、内部监督、案件防查、行风建设、源头治腐等八个大方面的工作进行考核。

    发现问题落实整改。支行在认真贯彻执行廉政和案防责任制工作中虽然做了大量的工作，取得了一些成效，但通过全面的自查工作，发现与上级的要求还有一定的差距，存在一些不足，支行针对存在的不足，及时制定相关的整改措施，以更完善的制度、更扎实的工作和更有效的举措，全面推进廉政和案防责任制度建设。