建行大同分行认真贯彻省行“八大突出案件风险”专项治理实施方案的工作要求,把该项工作作为今年分行防控案件特别是重大案件的重要抓手,狠抓落实,进一步提升了全行的风险管控能力,成效明显。一是专项检查,重点整治。由纪检监察部牵头,实行人员及业务双排查,各部门、各条线认真开展专项业务检查、员工排查;各业务部门牵头组织了业务检查和专项整治。为确保专项检查和整治工作质量,分行下发了详细的检查方案,详细安排每次检查的内容、步骤、要求,统一了检查方法和检查标准,各基层行组织自查和整改,严格方案目标检查、下达整改通知书并落实整改情况,确保了检查效果。开展多种形式的专题教育活动,组织全行员工观看了警示教育片,参加了省行举办的19条禁令和轻微违规积分管理视频讲座,举办安防、消防知识讲座和消防演练培训,员工合规意识有了进一步提高。二是优化流程,明晰职责。根据省行文件,扎实开展梳理岗位职责工作,开展部门职责岗位清理,厘清交叉业务管理职责;各部门根据部门职责对部门的岗位设置、分工进行细化,确保每一项职责落实到具体人员和岗位。全面落实了岗位制衡要求。重新梳理各条线业务处理流程及关键岗位职责,确保我行业务在总行政策和规章要求下办理。三是强化整改,严肃问责。结合“八大突出案件风险”专项治理工作要求,在会计营运、个金业务、信贷业务、综合管理等方面开展检查并按要求积分问责。
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