今年以来，工行榆林肤施路支行在深入开展创先争优活动中，结合自身实际，找准切入点，始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”方针，牢固树立“务实、进取、创新”的经营理念，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实推进创先争优活动的开展，以创先争优活动开展助推业务发展取得了良好效果。
一是强化领导班子建设。支行班子成员十分重视政治理论学习，不断提高思想素质和经营管理能力，在日常工作中，加强思想交流，增进共识，建立统一协调、和谐有序的领导组织关系，坚持民主集中制，支行重大事项决策通过集体研究，时时处处发挥领导干部表率作用，通过采取行级领导“坐班”的形式，使班子成员能够深入基层，加强调研，督促落实各项制度，切实解决员工关注的问题与困难，使全行上下一心、目标一致、共谋发展，不断推动支行核心竞争力与经营活力的提升。
二是提升党员队伍素质。支行将创先争优活动作为锻炼队伍、提升素质的重要平台，有针对性地对党员进行规章制度和廉洁自律教育，要求党员始终牢记党的宗旨和义务，坚持从自身做起，一身正气、两袖清风，要求员工做到的，党员首先必须做到，工作中以大局和群众利益为出发点，严守廉政准则，努力将广大党员培养成业务骨干、依法合规标兵、廉洁自律先锋，切实在全行员工中发挥先锋模范作用。
三是发挥典型示范作用。支行将创先争优活动开展作为业务发展的“助推剂”，以党员的先锋模范作用为引领，并结合服务示范窗口、服务明星、岗位明星等评优评先活动，积极培育先进典型，发挥典型引路的示范效应，引导全行员工积极转变思想观念和营销方式，在业务发展中争当先进，立足本职岗位，不断破解业务发展难题，争创业务佳绩，在全行范围内形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，为支行实现各项业务全面发展奠定坚实基础。
四是加强员工思想教育。支行十分关注员工思想动态，紧密联系员工思想实际，有针对性抓好党员和员工思想政治教育、职业道德教育和案防警示教育，采取座谈会、个别访谈等多种形式了解员工利益诉求，从员工最关心、最直接、最现实的问题入手，坚持做到员工住院必看、有难必帮、有思想情绪必谈、家庭有矛盾必劝，解决员工工作生活中的实际困难，实行行务公开制度，保持民主渠道畅通，不断完善用人机制，做到人尽其才、才尽其用，以增强党组织的凝聚力和向心力，努力创建和谐支行。
