为促进代发工资业务的快速发展,建设银行承德分行充分发挥财务资源配置对业务发展的激励和推动效应,强化考核力度,提高激励标准,大力拓展代发工资业务,最大限度地调动全行员工争办代工业务的积极性,努力拼抢市场,实现银行价值最大化目标。该分行加大联动营销力度,在努力营销基本账户代发工资业务同时,大力开拓非基本账户的代发工资业务。要求各网点要提高认识,充分挖掘利用代工客户资源,整合个人客户信息,为实施差异化营销和个性化服务奠定基础。
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