建行长治分行故县支行晨会已成为员工每日班前必修课

    每天进行晨会是工作的重要内容，已成为建行长治分行故县支行员工每日班前必修课。为保证晨会收到实效、不走形式，该行制定了一系列严格完善的制度，从考勤制度、参会人员、会议内容、以及晨会学习内容都进行了详细的安排落实，使晨会确实起到提升士气、展示形象、点评工作的作用，促进了业务健康发展。 一是制度先行。一日之计在于晨，良好的晨会是每日工作顺利进行的助推器。因此，该行领导非常重视，制定了相应的考勤制度，每天7:40点准时召开晨会，员工轮流进行晨会发言，晨会结束时，行长进行点评。确保晨会收到实效，不流于形式。二是精神饱满。该行要求全体员工要统一着装，佩带工号牌和行徽，队列整齐，精神饱满，口号响亮，以此激发员工的工作热情，充分展示全行员工饱满的工作状态和良好的精神风貌。三是内容充实。网点经理提前做好准备工作，传达上级行精神，做好业务分解，学习新产品、新流程，总结工作中的不足，表扬前一天业绩突出的员工。并让员工轮流在晨会上发言，对自身的工作加以总结，对该行业务工作提出自己的意见和建议，便于改进。这样就给了员工一个展示的平台，既提高了员工的表达能力、沟通能力和产品营销能力，也有力地促进了该行各项业务的健康发展。