为进一步提升网点远程授权运行质量,缩短业务处理时间,切实提高服务效率,工行榆林路南支行各网点通过晨会、周例会、支行组织全体员工进行业务培训等形式,加强对一线柜员的业务培训,以提高远程授权成功率。
一、加强柜员业务操作培训。通过晨会、周例会组织临柜人员学习《业务操作指南》内容以及上级行下发的业务处理注意事项、操作要求等,让每位柜员熟练掌握各项业务需要提供的资料、风险控制环节和规范业务操作流程,确保上传影像质量,从源头上降低授权拒绝率。
二、加强现场管理人员的履职行为。在日常业务处理中要求现场管理人员认真履职,严格把关,认真核实业务和检查柜员业务流程,把控好各项授权业务的真实性和客户提供资料的齐全性,将临柜核算差错消灭在萌芽中,提升远程授权质量。
三、盯住风险点位,严控风险行为。该行始终紧紧盯住前台各项业务的风险点,针对流程优化后的交易,把风险防范始终贯穿于每一次的业务操作过程中,从源头上杜绝违规违章行为的发生。同时还将此类业务纳入风险事件考核,加强临柜人员对重点复杂业务的处理能力。
四、加强事后检查总结。通过现场管理人员对授权拒绝业务影像查询,分析被拒绝原因,总结经验教训,分析整理业务类别,完善整改措施,通过对员工谈话、教育认识到错误的危害,以提高风险防范意识,有效提高远程授权成功率。
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