一个单位的工作纪律好不好,工作效率高不高,经营业绩理想不理想,从某种程度上讲,从员工的行风行貌和工作环境的优良可以看出几分,如果连最起码最基础的工作都做不好懒得做,服务就无穷谈起,业绩就无穷谈起。为此,建行山西晋城陵川支行为进一步加强基础管理,改进工作作风,提高服务质量,结合工作实际向全行员工严明工作纪律“五到位”,即:一是全员行服穿着到位,规范得体,工号牌和行微佩带齐全,从外表上透露出一种积极向上的精神风貌;二是全员参加晨会准时到位,包括倒班员工务必准时参会,不得借故缺席;三是文明用语使用到位,不管生人熟人,做到得体服务规范服务;四是日常工作完成到位,用一颗责任心去完成本职工作,不准出现被上级部门通报的情况;五是外出员工请示到位。
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