近日,工商银行九江分行召开省行选派赴九江分行任职锻炼人员座谈会。座谈会上,省行选派赴九江分行任职锻炼人员分别汇报了各自任职支行的发展情况、分管工作的进展情况以及下一步工作计划。工商银行九江分行行长充分肯定了省行选派任职锻炼人员的辛勤努力工作,并对省行选派赴工商银行九江分行任职锻炼人员提出四点具体要求。
1、从严要求。严格要求自己,对任职锻炼人员本人及支行的发展至关重要,任职锻炼人员要有强烈的事业心和责任心,并在工作过程的一言一行、做人做事及工作方法中得以体现。
2、全面锻炼。任职锻炼人员要尽快适应角色的转变,学会通盘思考问题,学会站在更高的角度看待问题。各项业务知识要得到全面丰富,营销层次要提高,分析把握能力要锻炼,要善于制定目标,发现自身短处,使个人的管理能力、业务能力和营销能力得到综合提升。
3、展现业绩。任职锻炼人员对工作的推动要拿出明显成效,积极主动营造大营销的氛围,在全行上下联动的支持下,实现业务的快速可持续发展。发展要以管理为前提,切忌贪功冒进。
4、愉快生活。任职锻炼人员要克服远离家庭、工作压力大等困难,善于安排生活,做到快乐工作,快乐生活,实现个人、支行共同进步。
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