工行延安分行中心街支行扎实做好个人客户经理应聘准备工作

    延安中心街支行根据分行“关于做好2012年个人客户经理聘用准备工作的通知”精神，高度重视，按照报名条件、聘用流程，积极认真做好个人客户经理应聘各项准备工作。

   一是认真领会文件精神。该行高度重视个人客户经理应聘工作，先后通过晨会、客户经理例会和行务会，认真学习了分行“关于做好2012年个人客户经理聘用准备工作的通知”，充分认识到聘用工作的重要意义和作用，明确了报名条件、聘用流程及岗位说明，使全体客户经理做到胸中有数。

   二是找准短板，补充完善。该行针对客户经理普遍存在问题，要求客户经理认真学习产品营销、客户维护等相关知识和相应业务、产品知识，接长短板；同时，要求针对自己弱项在业余时间“充电”，争取下年继续应聘到岗位上。

   三是正确处理好旺季营销与应聘考试的关系，做到营销、应聘两不误、两促进。该行结合分行主管行长签发的“个人客户经理客户维护督办单”的督促事项，要求每位客户经理通过PBMS系统，维护客户总数达400人以上，4星级以上客户达300人以上；同时，按要求、按时登记营销日志，认真学习相关业务知识和技能，完善应聘准入条件，确保应聘准入顺畅。

   该行通过上述方法，扎实做好个人客户经理应聘准备工作，掌握应聘上的主动，确保个人客户经理队伍建设的连续性、稳定性。