为进一步提高基层机构案防能力,提高员工合规意识,建行吕梁孝义支行认真贯彻落实《吕梁分行案件防控工作长效机制实施细则》,成立内控和案防制度执行活动领导组,组长由支行行长担任,支部委员、纪检特派员专门负责组织员工有针对性的学习。先后学习了总行新规288条、省行案防工作动态及省行19条“高压线”、 吕梁分行16条禁令、银监部门编写的《典型案例》;集中观看《再现真相》、《案例选编》等光盘;分批组织员工到汾阳监狱参加现身说法警示教育并写出心得体会展板公布。在此基础上,建行吕梁孝义支行在全行开展“学规定、知禁令、作表率”为主题的创先争优活动,引导员工汲取案件教训,算好政治、经济、家庭、亲情、自由、健康“七笔账”,员工比照规定进行自查自纠,剖析问题根源,部分被上级行通报的员工主动提出积分处理。通过一系列学习讨论教育,深化了内控和案防制度执行活动,一定程度上筑牢了员工拒腐防变的思想道德防线,达到了预期的目的。
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