工商银行抚州分行工会以读书活动推进企业文化建设

   为进一步推进企业文化建设，适应我行服务改革和经营思路的转变，着力提升广大员工综合素质，打造一支知识性员工队伍，工商银行抚州分行工会在全行范围内开展读书学习活动，营造浓厚的学习氛围，通过读书，拓宽视野，增长见识，提升能力。

    一、加强领导，构建交流平台。分行工会成立读书活动领导小组，具体负责全行读书活动。设立若干读书小组，每一读书小组指定专人负责，具体负责该小组的读书活动。分行为各读书小组订阅报刊、杂志、购买书籍，定期向员工推荐好书美文、定期开展读书交流活动，分享读书心得，畅谈学习体会；从而营造浓厚的学习文化氛围。

    二、读书活动形式多样。分行在读书活动中采用集中读书与家庭读书相结合的形式，各读书小组负责人定期召期小组人员集中开展读书活动。将家庭读书活动作为读书活动的一个重要组成部分，以此推进员工读书活动的开展，增强员工读书活动的意识，培养员工读书活动的兴趣。鼓励员工努力学习，善于思考，用自己的聪明才智为工行发展献计献策。 

    三、加强考评。建立考评和激励机制，确保学有成效，引入竞争激励机制，将学习考评结果与绩效、与个人发展前途挂钩，通过发奋图强、岗位成才、自学成才，实现人生价值，在全行营造比、学、赶、帮、超的学习氛围。