湛江工行召开“创新创造幸福”改革发展研讨会

   10月25日下午，工行湛江分行召开“创新创造幸福”改革发展研讨会，该分行领导，省行授信审批部粤西分部祝负责人，各支行、各部门相关负责人及业务经理、高级经理、后备干部参加了会议。

   在研讨会上，该分行行级领导，省行授信审批部粤西分部负责人，各支行、各业务部门相关负责人紧紧围绕“创新创造幸福”这一话题建言献策，发表真知灼见。其中，该行分行营业部、第一支行、第二支行、霞山支行、廉江支行在会上作创新工作经验介绍。如，该分行营业部作题为《创新创造幸福，表外争当表率》经验介绍，介绍该部如何加快业务创新，做大表外业务，提升经营效益。该行公司业务部作2011年创新业务交流，使大家对新业务进一步了解。

    分行杜东龙行长对本次研讨会作了总结讲话。他认为，本次会议开得很好，质量高、内容新、收获丰，为全行下一步创新工作开展打下了坚实的基础。他结合湛江工行实际，对创新工作的理解及认识概括为三方面。一是创新才能创造。创新就在我们身边，不遥远、不可怕、不复杂，创新就是方式改变、资源整合、配置优化。只有敢于尝试，勇于创新，才能创造一流业绩，创造更大效益。二是创新才能发展。全行要提高创新的认识，树立创新意识，不断探索新的经营模式，推出新的业务产品，培养创新型的员工。发展依靠创新，以创新推动发展。全行创新工作做到全面、全方位创新。三是创新才能幸福。要从创新中寻找幸福，全行要通过加强创新学习，不断提高创新能力，以创新推动转型促发展，提升湛江工行核心竞争力和同业地位；全行要通过建设幸福湛江工行，提高员工幸福指数。