建行山西晋城陵川支行进一步加强轻微违规行为积分管理工作

   今年以来，建行山西晋城陵川支行将积分管理作为内控管理的重要手段，通过开展“学规定、知禁令、作表率”教育活动和“八大案件风险专项治理”工作，进一步扩大积分管理的触角和范围，截至9月30日，全行共积分17分，对5名员工、9人次进行了积分，积分覆盖面37.5%，主动积分率35.3%。轻微违规行为仍主要集中于柜面业务管理。因此，支行特派员与相关部门负责人对积分较为集中的问题进行分析，加大检查力度，查找管理漏洞。一是要求各部门要采取多渠道、多形式组织员工认真学习轻微违规行为办法及积分标准，坚决遏制有章不循、违章操作问题，切实提升规章制度执行力。二是加强自查督导，增加积分覆盖面和自查主动积分占比，严格按照“谁检查、谁积分、谁落实”的原则推动积分管理工作有效落实。三是注重发挥积分管理工作的积极作用，引导所属员工遵纪守法、合规经营，防范各类风险隐患和案件的发生。    （张建军）