工行长治潞矿支行以加强内控案防管理为主线,以优质服务工作为抓手,以提高全员素质为保证,继续深入开展“服务价值年”、“案防攻坚年”主题活动,激励全员聚精会神抓案防,以优质高效的服务,力促全年各项业务稳健合规发展。
一是注重风险控制,狠抓规范管理。该行始终坚持“控险是第一责任、安全是第一要务”的经营管理指导思想,教育员工对照省行“六条禁令”规定,严格从业行为自律,决不做有损于工行利益的事,决不把自己的职业生命当儿戏,做到严格遵守禁令不走样,始终坚持依法合规操作,有效规避职业风险;始终坚持个人生活廉洁自律,自觉抵制各种利益诱惑,牢牢坚守做人的道德底线。
二是注重优质服务,用形象赢得客户。优质服务是工商银行永恒的主题,是提高市场竞争力的战略要求,为此,该行要求全员始终把优质服务放在更加突出的位置,在日常工作中,要学会与客户沟通交流的技巧,学会化解工作矛盾、消除客户思想问题的正确办法,用真情去感动客户,用行为去贴近客户,用良好的形象去赢得客户,不断提高服务竞争力。
三是注重员工业务素质,提高工作本领。学习是提高素质的重要途径,是促进员工成长的推动力,该行始终抓全员新业务学习培训教育不松懈,促使全员能够熟悉掌握新业务产品的性能和特点,对客户理财的收益度,对工行经营效益的贡献度,通过加强对新业务产品理论知识融会贯通,提高了员工综合业务素质,适应了工行业务经营发展战略转型的新要求,养成了人人爱学习、愿学习、善学习的良好习惯,大家努力在学习中增长才干,在学习中提高本领,着力打造具有学习型、知识型的企业团队。
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