近日,工行榆林绥德支行按照总、省行安排部署,持续开展“学规定、促合规”主题教育活动,进一步巩固和完善合规经营成果,深化合规经营文化建设,增强合规经营意识,筑牢风险防范根基。
一、持续开展学习教育活动。坚持学习不止步的理念,引导员工反复学习总行制定的《员工违规行为处理暂行规定》、《操作指南》等有关内控各项规章制度,增强员工合规经营的能力,巩固制度规定执行的统一性、权威性和严肃性,确保“正令畅通、有章必行、令行禁止”。
二、持续开展思想教育活动。坚持思想教育不停留的理念,进一步转换员工思想观念,意识观念,增强对风险形势严峻性的认识,促进主动合规经营,规范操作行为的思想内在推动动力,筑牢风险防范第一防火墙,构筑“守规矩、防风险”的意识,确保风险防范的连续性和有效性。
三、持续开展制度教育活动。坚持“风险防范,制度先行”的理念,把制度教育放在防患于未然的优先位置抓紧抓好。明确基层网点是制度执行的最终端,员工只有执行权,没有变更权,强化严格执行。形成“风险防范,制度保障”的格局。
四、持续开展职业教育活动。通过职业养成教育,让员工确立依法合规理念,明确什么能做,什么不能做,什么必须做,什么禁止做。切实扭转不良习惯,彻底杜绝“以习惯代替制度,以情面代替纪律,以信任代替管理,以口头代替文字记载”的陋习。养成要我合规,转化为我要合规的职业行为。
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