盐城大丰支行建立“星期六党校” 打造学习型机关

     为了进一步增强广大干部员工学习的自觉性，全面改进工作作风和提升服务效能，提高全行干部员工的学习力、创造力、执行力，大丰支行深入开展“星期六党校”、打造学习型机关活动，以学习促服务，以服务促发展，为我行各项业务又好又快的发展提供了强有力的保障。

　　一、高度重视，落实职责要求。支行党委高度重视此次学习活动，成立了建立“星期六党校”、打造学习型机关工作领导小组，由行长、分管行长担任组长、副组长，领导小组下设办公室，负责组织推动此次活动的开展。各党支部要结合自身实际认真开展学习活动，支部书记要履行第一责任人的职责，保证活动效果。党员干部要充分发挥带头作用，坚持理论联系实践，把学习引向深入。

　　二、精心组织，深入开展学习。一是采取集中学习与分散自学相结合。每周六上午为全行机关党员干部集中学习时间，同时要求党员干部加强自学，每月自学时间不得少于20个小时。二是通过采取多种不同形式的学习方式丰富学习内容，如邀请专家、学者、各行业先进模范人物到我行现场讲学，组织党员干部到市内有关文明服务先进单位、部门进行实地交流学习等。三是围绕学习目标结合我行工作实际，组织党员干部深入分析、讨论，撰写学习心得体会，巩固学习效果。

　　三、学以致用，提升服务效能。一是继续改进工作作风，加强机关为网点服务、领导为员工服务、二线为一线服务、一线为客户服务的工作思路，不断提升我行的综合服务水平。二是继续推动领导干部下基层，完善上下级沟通渠道，落实行长坐堂制，有效提升网点大堂管理能力。三是继续坚持以人为本，党员干部要时刻牢记“权为民所用、利为民所谋”，要多从关心帮助员工的角度思考问题。