近日,工行西安东大街支行所属和平路支行利用班后时间,以自身存在的操作风险为例,现身说法,组织员工进行讨论式业务运营风险培训,收到较好效果。 学习前,该网点针对自身实际,认真准备了的4月-9月以来所发生的准风险事件培训课件及支行三季度运营风险状况,以图表的形式列举几个月来所发生的准风险事件,通报了网点三季度风险暴露水平在支行的排名情况,及准风险事件、风险事件集中分布情况等内容,并逐笔分析风险状态的分类、驱动因素、风险分值,对容易形成风险的日常操作点进行了强调和规范。
此次培训,采用互动形式,改变了以往先读文件,再组织讨论的传统做法,主要针对网点自身操作风险存在的问题,由存在操作风险隐患的员工现身说法,并在员工进行讨论,启发大家对发生的每笔准风险事件深入分析,引起了柜员的共鸣。
在提高员工认识的基础上,再次组织大家学习了《东大街支行核算质量考核办法》,明确了考核依据、对象和形式,重点介绍了核算质量处罚、奖励标准等内容,在网点形成了思想重视、按章操作的氛围。
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