建行吕梁杏花村支行认真学习《员工违规行为处理规定》

建行吕梁杏花村支行组织全体员工学习《员工违规行为处理规定》，不断提升业务运营管理水平。

    一、认真学习，深刻领会，使员工熟知《规定》内容，让广大员工知道能做什么，不能做什么；怎样做合规，违规后如何处理，从而牢记禁令，严以自律，珍惜职业生涯，有效杜绝违规行为。

    二、采取灵活多样、学习效果明显的方式，利用全行员工例会、网点晨会等时间，采取集中或分散等方式进行多次反复学习，确保学习活动取得实效。以便相互借鉴，共同促进，共同提高。

    三、把学习教育活动与本职工作结合起来，提醒、警示、告诫员工严守行为底线。确保支行各项业务操作规范、各项经营活动依法合规进行，使学习活动效果得到不断提升。