今年以来,建行晋城住房支行重视建立风险防范的长效机制,临近岁尾,更是把控制风险工作做为重中之重。近日,召开例会,传达上级行精神,再次强调了支行风险防范的工作措施。
1、加强警示教育,构筑思想防线。及时向员工通报上级行案件防控动态等有关文件精神,继续利用反面典型加强警示教育,使员工认识到违法犯罪对自己、家庭、事业和社会的危害,从思想深处筑牢防范风险的防线。
2、加强业务知识和规章制度的培训力度。定期不定期对员工进行业务知识培训、新的规章制度培训,并将自考和全行性考试相结合,通过培训、考试,使员工明晰操作规程,提高员工的业务素质。同时,提高员工对操作风险的辨别、防范和控制能力。
3、加大监督检查和整改力度。将自查、抽查、专项检查和全面检查相结合。要求各部门定期进行自查并整改,督导小组定期进行专项检查和全面检查,不定期进行抽查。发现屡查屡犯问题,对于责任人小错小处罚,大错重处罚,并在全行进行通报。定期召开风险联席会议,分析错误产生原因及今后对策,保证越查错越少,有错必解决。
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