纪检特派员学习心得

    通过近期对特派员相关规章制度的学习，我觉得要做好特派员工作需要从以下几个方面着手：一是要加强学习，不断提高自己的的综合素质。要不断努力学习，提高素质，这是做好纪检监察特派员工作的条件和保证。“打铁还须自身硬”，随着我行发展的不断加快，新问题也会不断增多，这就要求我们纪检监察特派员要不断加强学习，提高自身的综合素质、业务知识；要树立“与时俱进、开拓创新”的意识，以科学发展观要求来创造性的开展自己的工作的。只有这样，才能做到工作思路清晰，工作具前瞻性、预见性、防御性；才能抓住重点，把握大局，扎实主动地履行好监督职能，为我们建行事业又快又好发展做出新的贡献。二是要加强沟通，主动开展工作。我们在日常工作中要主动加强与驻在行领导、员工的沟通，积极参与驻在行的发展，不要总认为自己上级行派下来的，驻在行的业务发展不发展与自己无关。与驻在行领导的沟通，要体现在对业务发展、案件风险防控和员工的教育方面，主动承担本职工作以外的各项工作，积极为驻在行的发展出谋划策，创造性地开展工作。在日常工作生活中要主动和员工打成一片，加强与员工的沟通，如与员工进行朋友式的聊天谈话，多进行一些家访等活动，及时了解一些员工的思想动态，交换一些信息和意见，淡化监督者与被监督者的心理界限。及时员工帮助解决工作生活中的实际问题，以实际行动赢得驻在行领导和员工的信任与支持，确保“零风险”目标的实现。三是在工作中要摆正自身位置，工作到位而不“越位”。正确认识和处理好与驻在行班子成员间的关系是特派员摆正位置的前提。从我们特派员的领导关系上看，特派员是代表派出行纪委、纪检监察部门履行纪检监察工作职责，受派出行纪委、纪检监察部门领导,对派出行纪委、纪检监察部门负责并直接向其报告工作。在组织关系上，特派员的党组织关系和工会组织关系在驻在行，并参加驻在行传达文件的会议和有关的组织学习活动。这表明我们特派员工作既有职责单独的一面，又有与驻在行班子成员相互配合的一面。在汇报线路上既要向派出行纪委、纪检监察部门报告工作，又要及时与驻在行“一把手”汇报、交流和沟通，争取支持和配合。四是要主动加强员工思想教育工作。能不能做好案件风险防控工作，员工的思想问题是关键。我们不能单纯的认为我们的工作就是案件风险防控，员工的教育与我们无关，因为只有员工的思想教育好了，我们的工作才能更好地展开，所以我们要主动配合驻在行做好员工的教育培训工作，要充分利用每天的晨会、班后会和员工学习时间，加强对员工的案件风险防控教育，加强员工对各项规章制度的学习，因为只有员工的思想提高了，才能真正有效的防控案件风险，确保驻在行的安全运营。