建行晋城住房支行组织实施员工行为日常排查

         根据市分行关于做好员工行为日常排查的要求，日前,建行晋城住房支行组织实施季度员工行为日常排查。排查内容包括工作表现、社会关系、经济往来、家庭状况等多个方面，旨在全面了解掌握员工思想动态、行为表现。
 

        该行对员工进行日常排查，主要是机构负责人、部门负责人、纪检监察特派员根据平时与员工谈心交往、日常观察、对柜员经办业务的相关监控录像检查、家庭状况、八小时以外等了解掌握的所辖员工思想、行为动态情况，按照分类，对员工进行动态行为管理。处理结果是对有不良行为的员工，及时采取诫勉谈话、轮岗、调离等措施，防患于未然。对违规违纪员工，按照《中国建设银行工作人员违规行为处理办法》和其它有关规定处理，确保排查效果。

        本次排查对象为支行全体在岗员工（含2名市行委派人员），10月20日前结束。