工行长治潞矿支行力促代理保险营销再上新台阶

    工行长治潞矿支行高度重视代理保险业务的发展，将代理保险业务作为提高中间业务收入的重要手段之一，围绕目标客户快速出击，通过采取多种措施，强力推进营销工作，营销成效喜人。

    一是高度重视学习培训。为及时准确的营销各类代理保险，支行分管行长通过晨会和班后时间及时的组织相关业务人员集中学习培训，使业务员工熟悉掌握各类保险的功能、营销卖点等，从而实现营销的精准性。

    二是强化主动营销意识。提高大堂经理的营销和引导意识，强化柜面服务人员的组合营销意识，积极的向客户推介适合的保险品种，并详细向其讲解具体的缴费、收益等内容，推动个人保险的捆绑营销和组合营销。

    三是加大保险服务力度。支行高度重视对保险营销业务的服务，强调将服务过程延伸至保险营销前后，特别是注重售后服务，不断提升服务水平与营销力度，增强客户满意感与认同度，积极拓展增量客户。

    四是制定专项激励措施。为了激发员工的营销热情，支行制定了客观的、合理的激励机制，充分体现“谁营销，谁受益”的营销原则，从根本上调动了员工的营销积极性。