建行山西大同分行 圆满完成不相容岗位检查工作

    为严格岗位管理，进一步规范各项业务的操作，强化内控和操作风险管理，促进业务健康发展，防范案件和重大事故的发生，建行山西大同分行于9月份在全行范围内开展了不相容岗位梳理工作。该项工作领导高度重视，狠抓一个“全”字，注重工作实效，为确保本项活动顺利进行，制定了《不相容岗位梳理实施细则》，成立不相容岗位管理领导小组，领导小组办公室设风险管理部，负责不相容岗位（职责）梳理及日常管理工作的组织推动，实行“全面覆盖，条线负责”的原则，将目标和责任进行了细化分解，落实到各单位。对检查发现的问题进行整改，确保此项工作的圆满完成。