为缓解一线员工压力,激发工作热情,推动支行工作全面发展,建设银行承德滦平支行不断丰富一线员工业余文化生活,引导员工正确面对压力,改变心智模式,学会自我解压。他们建立了上下级沟通机制,畅通员工交流渠道,不定期召开员工政治思想工作座谈会,支行领导与一线员工直接对话,使支行可以更全面地了解一线员工所思所想,更有的放矢地实施管理策略,提高一线员工的执行力。
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