晋城建行细化措施扎实推进案件防控长效机制建设

    为认真落实案件防控长效机制建设，建行晋城分行结合工作实际提出案件防控长效机制建设工作措施共七个方面30项内容，作为今后一段时间内规范各项案件防控工作的一项原则性要求。
 

    工作措施涉及深化案件防控工作责任机制、完善业务风险管控机制、夯实员工从业行为管理机制、坚持案件风险重点防治机制、健全案件防控工作考核与奖惩机制、强化案件风险查处机制、完善案件分析与信息共享机制共七方面。其中深化案件防控工作责任机制分为建立健全案防组织机构、落实案防工作责任制、发挥案件主管部门作用、加强案件防控工作联动、构建全员参与的案防格局五方面；完善业务风险管控机制分为落实案件防控六项制度、建立和落实风险预警、坚持案防联席会议制度、执行案防月报制度、加强员工行为排查、完善业务制度和流程、强化IT系统的“技防”能力、加强业务检查八方面；夯实员工从业行为管理机制分为加强员工廉洁合规从业教育、加强员工行为动态管理、加强员工岗位管理、坚持员工廉洁合规从业承诺制度四方面；坚持案件风险重点防治机制分为坚持实施突出案件风险专项治理、持续推进商业贿赂防治工作、强化基层机构案件防控、推行基层主要负责人案防日常基础工作评价与考核、积极推行“接管式”检查五方面；健全案件防控工作考核与奖惩机制分为完善案件防控工作考核、加强对案件防控工作的激励引导、强化案件问责三方面；
强化案件风险查处机制分为加强案件快速反应和调查处置、深化案件整改、加强违规问题的查处和管理三方面；完善案件分析与信息共享机制分为加强案件分析通报、加强案件信息共享两方面。
   

    每一项工作措施均明确了牵头部门、承办部门和具体工作要求，做到了任务清楚、分工明确、措施具体，确保了实用性，增强了可操作性。