晋城建行凤西支行将排查贯穿于日常工作中

    行为排查是及时发现隐患的重要手段之一，晋城建行凤西支行坚持将排查贯穿于日常工作中，做到隐患早发现问题早解决。该行将重点区域、重点环节、重点岗位人员列为排查重点，全面了解和掌握这一部分岗位员工的思想行为情况，案防工作也就做到了心中有数。了解和掌握员工思想动态主要是：一是以“四看”为切入点，即看工作表现、看经济往来、看家庭情况、看社会交往，注意从员工的工作、生活、言行举止几个方面观察有没有与其收入不相匹配的高消费，家庭生活是否和睦，平常与什么样的人交往，有无不良苗头和倾向；二是以座谈方式，近距离接触和感受员工的真实想法。日常工作中经常与员工沟通，融入到员工的工作、生活中，与其交朋友，拉家常，消除了身份的隔阂，员工也愿意与你沟通、交流，潜移默化间也可以将一些规章制度、政策、办法灌输给他们，使他们有一个正确的认识。既避免了带着情绪去工作容易出现业务差错，也为员工日常行为排查掌握了第一手资料。