为进一步提高中层干部素质能力,总结和检验前阶段的工作,查找自身存在不足,促进四季度各项工作,进入10月份以来,工行邢台钢北支行组织中层干部开展了述职评议活动,收到了预期效果。
中层干部是支行的中坚力量,对支行的发展起着至关重要的作用。该行要求每名中层干部都要从德、能、勤、绩四方面对今年以来的思想情况、工作情况、学习情况进行深刻剖析,既要讲今年来取得的成绩、为支行做出的贡献、获得的荣誉,也要谈存在的问题和不足,确定努力方向和措施办法。述职报告力求思想联系实际、实事求是,避免空洞无物。在述职大会上,该行向全体员工印发《中层干部评议表》,让员工根据中层述职情况,结合他们平时的工作表现,在德、能、勤、绩四方面进行评议,投出负责任的一票。
广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士
Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!
主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司
本站法律顾问:北京贝邦律师事务所 姜波
MailTo:tbankw@163.com
版权所有:银行界 京ICP备10000166号
京公网安备110114000920号