今年以来，工商银行钦州浦北支行工会紧紧围绕全行中心工作，发挥工会职能作用，积极履行工会职责，构建和职工之家，增强员工凝聚力，促进业务的发展。
一、加强员工培训，提高员工技能。该行根据业务发展情况与工作实际，积极开展员工业务素养培训、员工思想作风和业务技能培训、操作技能提升活动等，积极参加上级行组织开展的业务营销竞赛和综全技能比赛，努力提升员工综合素质和业务技能，有力推动各项业务健康快速发展。在参加今年钦州分行一度旺季营销劳动竞赛中，有9位员工荣获各种荣誉称号，参加钦州分行综合技能比赛获奖，支行荣获优秀组织奖 ，一名员工荣获个人综合技能奖第一和汉字录入比赛第二名的好成绩。
二、开展读书有益活动，增进员工向上力。该行工会组织员工学习钦州分行推荐的《把事情做到最好》，把员工的思想、力量和智慧引导到做好本职工作上来，要求全行员工立足本职岗位, 做好本职工作，完成主要业务指标任务和扩面拓户目标，把事情做得最好，自觉为实现全行的经营目标作贡献。
三、开展文体活动，培育健康情操。该行根据员工多为中年员工的情况以及个人爱好，有计划地组织员工坚持开展体育锻炼，建立“我运动 我健康、我快乐”工作理念，组织开展了支行2011年度全行气排球比赛，羽毛球、乒乓球、棋牌、登山、拓展等活动，包饺子比赛等，组队参加钦州分行2011年职工运动会，取得了四项团体比赛中的三项第一的好成绩。陶冶员工情操，激发员工斗志，提高员工身体素质，培育健康情操，为更好地开展业务建设奠定基础。
四、关心员工生活，解决员工困难。该行坚持从实际出发，耐心做好员工的思想政治工作，务求为员工办实事、办好事。建立员工生病住院、婚丧嫁娶探望制度，定期组织员工进行健康检查，给员工生日赠送蛋糕，关心困难员工，组织员工为困难员工捐款，及时向上级行报送困难员工名单，通过上级行为全行9名困难员工发放救助金，努力为员工排忧解难，使员工感到工行大家庭的温暖。
