建行长治分行潞安支行在整顿作风纪律中塑造“四种精神”。一是培育敬业精神,强化员工的责任意识。彻底改变个别员工缺乏政治纪律意识和责任意识的现象。二是培育进取精神,激活员工的精神状态,结合“创先争优”活动,积极开展学习先进模范人物的典型事例活动。三是培育务实精神,提高员工办事效能,不定期组织检查。四是培育无私奉献精神,树立良好的建行形象。增强发展意识、大局意识、忧患意识、机遇意识和责任意识。
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