近期,建行临汾分行加强现金配送岗位业务技能培训,提高所在岗位人员的业务素质和服务能力,有效提升工作质量和工作效率。
一是采用请老师进来讲课、走出去到兄弟行学习、督导员工自学自练等方式,从识别假钞、单指点钞、多指点钞、上机操作打字、ATM操作等基础技能方面加强培训。
二是举办金库作业大比拼考试,分管行长对考试分数偏低的员工进行诫勉谈话,并责成负责人督促补课。
三是继续组织员工全面进行岗位操作流程的学习,采取一对一的传、帮、教,苦练基本功。
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