建行长治长北支行整顿期间三会提高三种意识

结合上级行作风整顿的契机，长北支行通过晨会、周例会、月度案防分析会等形式，一是积极组织员工认真学习规章制度、上级行远程检查通报、安全保卫动态和业务操作规程，促进柜员熟练掌握制度规定，随时了解工作中存在的问题和案件发生的多重性，及时更新业务知识，规范操作行为，提高员工的制度意识；二是业务主管定期组织学习上级行通报的业务运行风险监控系统暴露出的风险事件、风险点，及时传授给柜面操作人员，提高柜员风险防范能力，提高员工的安全意识；三是对照历次检查发现的问题，找出容易产生问题的环节和关键风险点，剖析问题原因，制定整改措施，坚决解决由于制度意识淡薄、工作疏忽、随意操作造成的屡查屡犯问题，提高员工的合规意识。