建行河北省分行营业部组织进行建行文化要素知识测试

为进一步促进广大员工对建行文化理念的学习和认知认同，加深对建行文化理念的认知和深入理解，建行河北省分行营业部近期组织对全辖员工进行了《建行文化要素及表述语》知识的测试，通过测试达到了上级行两个100%的要求和效果。

    该部此次测试主要呈现几个特点，一是高度重视，积极组织。将其当作企业文化建设的一项重要工作来抓，认真组织实施，妥善安排，确保测试落实到位，做到融文化要素学习于业务活动之中，实现了学习和业务发展双促进。

    二是全员参与，形式多样。把此次测试过程作为一次对文化要素进行学习和提高的好机会，领导带头，广大员工积极参与，进一步深化对文化要素的学习，加深理解，领会内涵。

     三是联系实际，收效明显。注重将学习与实际工作结合起来，通过对文化要素的学习和测试，推动建行价值理念特别是核心价值观的学习与实践，使之融入到日常经营管理之中，并贯穿于员工管理、客户服务、风险合规和业务发展的过程之中，努力实现经营管理和企业文化建设的有机融合、相互促进。（边晓荣  李冠平）