工行长治汇通支行综合管理岗充分发挥“承办党务、参与政务、管好事务、搞好服务”的职能作用,在日常工作中坚持科学分工、团队合作、相互补位、无私奉献,较好地完成了日常各项工作,充分体现了二线为一线服务的职能作用,同时注重加强内部管理,实现了管理水平和工作质量效率的提升,为支行经营工作提供有力支持保障。
1、合力分工,确保效率。年初,依据现有人员实际对办公室工作进行了合理分工,实现了对人力资源的充分利用,在明确了主管负责制原则同时,确保每一项工作都有专人服务,为确保工作效率,办公室建立了日常工作提醒督导制,确保各项工作按时保质保量完成,在实现日常各项工作扎实有序开展同时,也实现了内部管理水平和工作效率的提升。
2、围绕重点,确保质量。为支行领导经营决策提供参谋助手,是办公室的重要职能。在日常工作中,办公室对全行性经营事务进行统筹安排,制定工作计划表,落实专人督导完成,确保了各项常规工作的按时完成。同时对支行领导交办的各项临时事务,办公室努力克服困难加班加点完成,保证自身承担工作不影响支行的整体进度,同时办公室还落实行领导要求,积极参加到支行各项宣传营销活动中,先后参与了支行银行服务主题教育日宣传、电子银行校园行、人民币反假宣传等活动,并起到了较好地模范表率作用。
3、强化宣传,营造氛围。作为支行宣传部门,办公室注重做好宣传工作,充分发挥宣传报道的舆论引导作用。一是指定专人从事宣传工作,做好对日常经营工作中的闪光点、典型经验、先进事迹等的捕捉提炼及时宣传,在圆满完成报送任务同时,也较好地发挥了舆论引导作用;二是积极做好专题材料的撰写工作,先后完成了优质文明服务示范网点申报材料、弹性工作制专题经验材料、优质服务先进材料等多篇专题材料的撰写工作,为宣传支行一流行业作风形象起到了有力促进作用。
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