员工是立行之本——建行衡阳分行开展“寻找在平凡中坚持和创造的基层员工”活动

    “员工是立行之本，要紧紧依靠员工，不断提高员工的忠诚度、满意度、贡献度”，这是建行衡阳分行李振球行长的口头禅。为全面展示基层员工一线的精神风貌和价值追求，激发和调动全行员工积极性和创造性，努力营造学习和践行建行核心价值观的浓厚氛围，建行衡阳分行在全行开展了“寻找在平凡中坚持和创造的基层员工”宣传活动。

    一、加强领导，精心组织。为深入“寻找在平凡中坚持和创造的基层员工”宣传活动，该行成立了以行长为组长，副行长为副组长的活动领导小组，明确由办公室、人力资源部、工会、团委等部门签头，制订了活动实施方案，明确了活动总体要求，将活动分为策划、实施、宣传三个阶段，每个阶段明确了具体内容，充分发挥工、妇、团等群众组织的作用，确保活动取得实效。

    二、明确主题，扎实推进。整个活动重点寻找和宣传践行建行核心价值观，贯彻落实省行办行思路，以及在今年全行开展的“双基管理年”、“资产质量提升年”和“优质服务年”活动中的人和事。全面展示建行衡阳分行员工争当排头兵、领头雁的风采，树立奋发有为、敢为人先、勇创一流的精神风貌和良好氛围，增加员工凝聚力、战斗力，促进各项业务持续健康发展，活动中要求全员参与、全程覆盖、全身投入，要求活动中宣传的员工事迹突出，鲜活感人。

    三、丰富载体，以点带面。在分行一楼大厅开设群英谱、光荣榜等员工风采展示专题板报，在内部网站创先争优、员工风采专栏中开辟“寻找在平凡中坚持和创造的基层员工”宣传子栏目，在衡阳日报、衡阳电视台等外部媒体加强宣传，通过内外部双重渠道，大力弘扬基层员工“创先争优”先进感人事迹。深入组织开展“柜面业务操作能手”、“电子产品营销能手”、“信用卡营销能手”、“保险代理业务营销能手”、“柜面服务明星”、“柜面操作能手”、“抓户增存能手”等的评选活动，广泛开展“每日之星”、“每周之星”、“每月之星”的表彰活动，通过充分发挥先进典型的示范作用，丰富了活动内容，营造了比、学、赶、超的活动氛围。
     四、点面结合，务求实效。该行在开展此项活动时，坚持与正在开展的创先争优、员工职业生涯规划设计、落实科学发展观、践行核心价值观等活动结合起来，与加强员工教育活动结合起来，与做好本职工作、提高营销服务能力和“双基”管理能力结合起来；特别是要与落实各项关爱员工举措结合起来，着力解决与员工切身利益紧密的一系列问题，说身边人，讲身边事，发掘员工闪光点，确保活动取得实效。（衡阳分行办公室）